【美國留學專題】2025 赴美深造的雙重夾擊：就業許可緊縮與 AI 職場巨變，留學生該如何突圍？
文：張友義 Gary Chang 隨著後疫情時代全球交流恢復，美國依然是台灣學子留學的熱門首選。根據統計，2023 至 2024 學年度赴美留學的台灣學生總數達 23,157 人，較前一年增加 6.1%。然而，面對 2025 年後的局勢，懷抱美國夢的學生正面臨兩道高牆：一是美國移民政策對工作許可（EAD）的緊縮，二是人工智慧（AI）對白領就業市場的劇烈衝擊。 一、 政策警訊：EAD 自動展延終止，留美工作變難了 對於希望畢業後透過實習（OPT）留在美國工作的留學生而言，最新的政策變動是一大打擊。 美國國土安全部已宣布，終止 EAD（就業授權卡）自動展延 540 天的優惠措施。這項原本為了緩解審批積壓的德政取消後，意味著外籍人士（包含留學生及綠卡申請者）若要延續工作身分，必須在效期屆滿前 180 天提出申請，否則將面臨許可失效、被迫中斷工作的風險。 此外，美國就業市場呈現「M 型化」趨勢。雖然美國政府強調經濟振興與保障本國勞工就業，對於一般職位或普通移民的審查趨嚴；但對於「頂尖 AI 技術人才」，矽谷的資金與機會大門依然敞開。這暗示了未來留美工作的門檻將大幅提高，僅憑一張普通文憑已難以立足，必須具備不可替代的專業技術。 二、 選系指南：避開 AI「冰山」，鎖定高成長與高接觸領域 AI 的崛起引發了家長與學生的焦慮。在新竹舉辦的國際教育展中，許多家長已開始為孩子「超前部署」，深怕選錯科系導致畢業即失業。 1. 高風險區：初級白領與重複性工作 麻省理工學院（MIT）發布的「冰山指數」研究指出，AI 目前已具備取代美國 11.7% 勞動力的能力，涵蓋金融、醫療行政與專業服務等領域，涉及薪資規模達 1.2 兆美元。AI 教父辛頓（Geoffrey Hinton）更警告，AI 將取代大量初級白領崗位，甚至威脅中級程式設計師。 2. 潛力股：醫療、資安與綠能 根據美國勞工統計局（BLS）對 2024 至 2034 年的預測，以下職業需求將大幅增長，是留學生選系的參考指標： 醫療照護： 護理師（成長 40%）、醫師助理（成長 20%）。隨著人口老化，醫療需求是剛需，且涉及複雜的患者評估與情感支持，AI 難以完全取代。 科技與數據： 資料科學家（成長 34%）、資訊安全分析師（成長 29%）。AI 發展反而增加了對數據處理與資安防護的需求。 綠能技術：...