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  【 2026 留學趨勢】 留學考試霸主 ETS 傳將出售 GRE 與 TOEFL 業務：一個百家爭鳴新時代即將到來？ Gary-AI協作 2026/01/30 長年主導全球留學考試市場的美國教育測驗服務社（ ETS ），近期傳出震撼消息。根據《華爾街日報》及多方消息來源指出， ETS 正與潛在買家談判，計畫以約 5 億美元（約合台幣 160 億元）的價格，出售其旗下的核心產品 ——GRE （研究所入學測驗）與 TOEFL （托福）業務，或尋求戰略投資者入股。 這家成立於 1947 年的非營利組織，正面臨成立以來最嚴峻的生存危機。從報考人數的「腰斬」到財務赤字， ETS 的困境折射出全球高等教育與留學市場的劇烈變遷。 報考人數雪崩： GRE 不再是「必備門檻」 ETS 尋求出售 GRE 的主因，在於 GRE 市場需求的結構性崩盤。 根據 ETS 內部數據， GRE 的報考人數已從 2020-2021 年度的 35 萬人，銳減至 2024-2025 年度的約 20 萬人。這並非單純的週期性波動，而是源於美國研究所招生政策的根本改變。 自 COVID-19 新冠疫情期間考場關閉以來，美國包括哈佛大學、史丹佛大學、加州州立大學長灘分校（ CSULB ）等頂尖學府與公立大學系統，紛紛將 GRE 列為「選項」（ Test-Optional ）甚至完全取消。特別是強調實務的專業碩士學程（ Professional Master’s Programs ），現在更傾向於透過大學成績單（ GPA ）、工作經驗與推薦信來評估申請者，而非標準化考試的成績。 財務重創與政治逆風 除了 GRE 失寵， ETS 的財務狀況也因失去大客戶而雪上加霜。 ETS 在 2024 年終止了與美國大學理事會（ College Board ）的合約，不再負責開發與管理 SAT 及 AP 考試，這導致該組織每年痛失約 3 億美元的營收。 此外，宏觀環境也不利於美國留學市場。報導指出，隨著川普政府 2025/2026 年凍結部分大學聯邦資金並緊縮簽證政策，加上高昂的學費與畢業後工作簽證（ OPT/H1B ）的不確定性，國際學生赴美意願受到打擊。來自最大學生來源國之一的中國學生人數年減 4.1% ，進一步壓縮了 ETS 的...

文：張友義 Gary Chang 隨著後疫情時代全球交流恢復，美國依然是台灣學子留學的熱門首選。根據統計，2023 至 2024 學年度赴美留學的台灣學生總數達 23,157 人，較前一年增加 6.1%。然而，面對 2025 年後的局勢，懷抱美國夢的學生正面臨兩道高牆：一是美國移民政策對工作許可（EAD）的緊縮，二是人工智慧（AI）對白領就業市場的劇烈衝擊。 一、 政策警訊：EAD 自動展延終止，留美工作變難了 對於希望畢業後透過實習（OPT）留在美國工作的留學生而言，最新的政策變動是一大打擊。 美國國土安全部已宣布，終止 EAD（就業授權卡）自動展延 540 天的優惠措施。這項原本為了緩解審批積壓的德政取消後，意味著外籍人士（包含留學生及綠卡申請者）若要延續工作身分，必須在效期屆滿前 180 天提出申請，否則將面臨許可失效、被迫中斷工作的風險。 此外，美國就業市場呈現「M 型化」趨勢。雖然美國政府強調經濟振興與保障本國勞工就業，對於一般職位或普通移民的審查趨嚴；但對於「頂尖 AI 技術人才」，矽谷的資金與機會大門依然敞開。這暗示了未來留美工作的門檻將大幅提高，僅憑一張普通文憑已難以立足，必須具備不可替代的專業技術。 二、 選系指南：避開 AI「冰山」，鎖定高成長與高接觸領域 AI 的崛起引發了家長與學生的焦慮。在新竹舉辦的國際教育展中，許多家長已開始為孩子「超前部署」，深怕選錯科系導致畢業即失業。 1. 高風險區：初級白領與重複性工作 麻省理工學院（MIT）發布的「冰山指數」研究指出，AI 目前已具備取代美國 11.7% 勞動力的能力，涵蓋金融、醫療行政與專業服務等領域，涉及薪資規模達 1.2 兆美元。AI 教父辛頓（Geoffrey Hinton）更警告，AI 將取代大量初級白領崗位，甚至威脅中級程式設計師。 2. 潛力股：醫療、資安與綠能 根據美國勞工統計局（BLS）對 2024 至 2034 年的預測，以下職業需求將大幅增長，是留學生選系的參考指標： 醫療照護： 護理師（成長 40%）、醫師助理（成長 20%）。隨著人口老化，醫療需求是剛需，且涉及複雜的患者評估與情感支持，AI 難以完全取代。 科技與數據： 資料科學家（成長 34%）、資訊安全分析師（成長 29%）。AI 發展反而增加了對數據處理與資安防護的需求。 綠能技術：...