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多益(TOEIC)測驗分為聽力和閱讀兩部份，成績分別為5~495分，滿分是990分。成績的計算方式不是你答對一題就得到5分，而是在測驗結束後，以當次所有參加考試者之答題資料為基準，統計分析後再去換算答對的題數，總分為10~990分，以5分為進分單位，答錯不倒扣。 多益測驗成績解析如下： TOEIC 成績 語言能力 解析 證書顏色 905-990 對於生活、社交或職務相關的話題，能用正確的語法與足夠的字彙，有效參與大多數談話。 英文能力已十分近似英語母語人士，能夠流暢有條理的表達意見、參與對話、主持英文會議、調和衝突並做出結論，語言使用上即使有瑕疵，亦不會造成理解上的困擾。 金色 (860~990) 785-900 可有效地運用語法，滿足大部份工作需求。 可有效運用英語滿足社交及工作所需、措辭洽當、表達流暢；但在某些特定情形下，如：面臨緊張壓力、討論話題過於冷僻艱澀時，仍會顯現出語言能力不足的狀況。 藍色 (730~855)   605-780 能應付日常社交需要和工作上有限的要求。 可以用英語進行一般社交場合的談話，能夠應付例行性的業務需求，參加英文會議，聽取大部分要點；但無法流利的以英文發表意見、作辯論，使用的字彙、句型亦以一般常見者為主。 綠色 (470~725) 405-600 能持續可預期的面對面交談，滿足有限的社交需求。 英文文字溝通能力尚可、會話方面稍嫌詞彙不足、語句簡單，但已能掌握少量工作相關語言，可以從事英語相關程度較低的工作。 棕色 (220~465) 255-400 可應付禮儀上最基本的要求，對於熟悉的話題可以面對面交談。 語言能力僅僅

〔記者陳怡靜／台北報導〕鳳凰花開畢業季，首次就業族爭卡位！多益口說測驗今年再舉辦「大學英語口說能力與校園考」，首度與廣達電腦、台達電等十五所知名企業合作，考生可選擇將口說成績直接寄送合作企業、履歷有機會搶先受到青睞，不到兩週就吸引超過五百人報名。 吸引逾五百人報名 ＥＴＳ台灣區代表王星威表示，多益口說測驗今年首度與跨國知名企業合作，參加測驗的大專校院畢業生可選擇將成績送往企業，也將入選「企業國際人才優選名單」，成績優秀者還有機會挑選職務。他也指出，確實有愈來愈多企業招募人才時，重視求職者的英語口說溝通能力。 以廣達電腦為例，儲備幹部的招募資格必須有多益七百五十分的門檻，今年也加列「具TOEIC SW（多益口說與寫作測驗）成績單更佳」的招募條件。緯創資通則依照不同職務訂定不同標準，求職者多益成績需在四百五十分到七百五十分不等。 億光電子的國外業務人員要求更高，多益需達七百八十分以上。中鼎工程新進人員則至少需有四百到四百五十分，高級職員則需達七百分以上。台達電人資處人才招募處長廖哲鉅也坦言，許多公司採英語口試檢視求職者口說能力，若求職履歷檢附英檢成績，有助企業快速篩選人才。