留遊學 學英文 生涯指引

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【本書特色】  你還在狂嗑單字準備新多益考試嗎？ 你還在買外版多益學習書準備多益考試嗎？ 你還在補習班上衝刺班準備考新多益嗎？ 擁有一張新多益滿分證書，不再是英語達人的專屬品了！ 學好英文要找對方法，要考新多益滿分就要跟對老師。 補教名師－Wenny老師擁有4張「多益金色滿分證書」保證，綜合其多次的多益考試經驗與心得精心編寫《我用這個方法考了NEW TOEIC新多益滿分─聽力篇》一書幫助台灣讀者，攻破新多益聽力滿分技巧，讓你滿分、滿分再滿分！！！  《我用這個方法考了NEW TOEIC新多益滿分─聽力篇》獨家破解新多益聽力測驗3步驟： 1. 找到好老師、好教材。 你還在買韓版、日版等多益學習書嗎？！本書由考過4次新舊制多益滿 分的補教名師－Wenny老師完全針對台灣人編寫。台灣學生準備新多益 考試當然要跟台灣老師學！！ 2. 破解必考考試題型。 Wenny老師獨創「多益測驗滿分讀書法」，4招馬上破解必考題型，馬上  掌握滿分技巧。 第1招 發音練習、第2招 情境主題、第3招 模擬測驗、第4招 必考 單字。 3. 勤做模擬試題。 許多讀者在搞不懂新多益出題老師出題方向時，就急著去買坊間的新多  益模擬試題回家練習，其實這種學習效果非常有限。先找到好老師、好 教材之後，接著破解出題老師的命題方向，再大量做模擬題，才能事半 功倍。本書每單元均附贈全真模擬試題，做不夠，再去坊間買。  《我用這個方法考了NEW TOEIC新多益滿分─聽力篇》獨創「4招馬上掌握滿分技巧的方法」： 第1招 發音練習 獨家破解台灣人的最易混淆的發音問題，1招搞定美、英、加、澳、紐等 各國發音謬思。 第2招 情境主題 透視新多益測驗最常考的9個主題情境，精闢分析其解題技巧，任何題型 迎刃而解。 第3招 模擬測驗 全真模擬新多益聽力測驗四大考題，考前模擬總複習。 第4招 必考單字 作者去蕪存菁精心挑選TOEIC測驗必考單字，減少讀者摸索方向所花的時 間和精力，提升成績立竿見影。  新多益NEW TOEIC滿分讀書法，一本搞定發音、單字、文法、解題技巧，讓你突破考試瓶頸，快速掌握滿分的祕訣！！

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多益(TOEIC)測驗分為聽力和閱讀兩部份，成績分別為5~495分，滿分是990分。成績的計算方式不是你答對一題就得到5分，而是在測驗結束後，以當次所有參加考試者之答題資料為基準，統計分析後再去換算答對的題數，總分為10~990分，以5分為進分單位，答錯不倒扣。 多益測驗成績解析如下： TOEIC 成績 語言能力 解析 證書顏色 905-990 對於生活、社交或職務相關的話題，能用正確的語法與足夠的字彙，有效參與大多數談話。 英文能力已十分近似英語母語人士，能夠流暢有條理的表達意見、參與對話、主持英文會議、調和衝突並做出結論，語言使用上即使有瑕疵，亦不會造成理解上的困擾。 金色 (860~990) 785-900 可有效地運用語法，滿足大部份工作需求。 可有效運用英語滿足社交及工作所需、措辭洽當、表達流暢；但在某些特定情形下，如：面臨緊張壓力、討論話題過於冷僻艱澀時，仍會顯現出語言能力不足的狀況。 藍色 (730~855)   605-780 能應付日常社交需要和工作上有限的要求。 可以用英語進行一般社交場合的談話，能夠應付例行性的業務需求，參加英文會議，聽取大部分要點；但無法流利的以英文發表意見、作辯論，使用的字彙、句型亦以一般常見者為主。 綠色 (470~725) 405-600 能持續可預期的面對面交談，滿足有限的社交需求。 英文文字溝通能力尚可、會話方面稍嫌詞彙不足、語句簡單，但已能掌握少量工作相關語言，可以從事英語相關程度較低的工作。 棕色 (220~465) 255-400 可應付禮儀上最基本的要求，對於熟悉的話題可以面對面交談。 語言...

〔記者陳怡靜／台北報導〕鳳凰花開畢業季，首次就業族爭卡位！多益口說測驗今年再舉辦「大學英語口說能力與校園考」，首度與廣達電腦、台達電等十五所知名企業合作，考生可選擇將口說成績直接寄送合作企業、履歷有機會搶先受到青睞，不到兩週就吸引超過五百人報名。 吸引逾五百人報名 ＥＴＳ台灣區代表王星威表示，多益口說測驗今年首度與跨國知名企業合作，參加測驗的大專校院畢業生可選擇將成績送往企業，也將入選「企業國際人才優選名單」，成績優秀者還有機會挑選職務。他也指出，確實有愈來愈多企業招募人才時，重視求職者的英語口說溝通能力。 以廣達電腦為例，儲備幹部的招募資格必須有多益七百五十分的門檻，今年也加列「具TOEIC SW（多益口說與寫作測驗）成績單更佳」的招募條件。緯創資通則依照不同職務訂定不同標準，求職者多益成績需在四百五十分到七百五十分不等。 億光電子的國外業務人員要求更高，多益需達七百八十分以上。中鼎工程新進人員則至少需有四百到四百五十分，高級職員則需達七百分以上。台達電人資處人才招募處長廖哲鉅也坦言，許多公司採英語口試檢視求職者口說能力，若求職履歷檢附英檢成績，有助企業快速篩選人才。